Agile Team Manager – VMware Cloud

De Afdeling

Het Leaseweb Product Engineering-team groeit snel nu we spannende nieuwe kansen oppakken in regio's over de hele wereld. De behoefte aan betrouwbare, on-demand cloud oplossingen van wereldklasse is van cruciaal belang voor Leaseweb om een groot en betrouwbaar netwerk wereldwijd te blijven leveren. Ter ondersteuning van deze ambities is ons VMware Cloud-team op zoek naar een getalenteerde, ervaren Agile Team Manager die deel wil uitmaken van het kloppende hart van het internet.

Waar gaat de rol over?

Ben jij een enthousiaste leider die een team van getalenteerde engineers gemotiveerd, uitgedaagd en op koers kan houden? Kom jij tot je recht bij kansen om anderen in staat te stellen hun volledige potentieel te benutten en de verwachtingen van hun klanten te overtreffen? Ben jij vaardig in het samenwerken met product owners om meer gedaan te krijgen met behoud van kwaliteit en efficiëntie? Dan wil je misschien verder lezen!

De Agile Team Manager is verantwoordelijk voor de algehele prestaties en resultaten van het team, en coacht op de Scrum-manier van werken en werkt mee aan technische uitdagingen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Verantwoordelijk voor de ontwikkeling, coaching en begeleiding van teamleden.

• Als teammanager verantwoordelijk voor beoordelingsgesprekken.

• Faciliteren van Scrum-events en toepassen van agile principes en praktijken.

• Eerste aanspreekpunt bij calamiteiten

• Het team naar een volgend volwassenheid niveau brengen.

• Het team ondersteunen bij hun werkdruk.

• De Product Owner ondersteunen en zakelijke stakeholders begeleiden.

• Transparantie en zichtbaarheid bieden aan de gehele organisatie.

• Een hoog presterend team opbouwen en samenwerking binnen en tussen teams bevorderen.

• Processen in het bedrijf verbeteren die invloed hebben op het team.

Wie ben jij?

Je bent gepassioneerd over agile waarden, principes en praktijken. Jouw stijl is die van een servant leader en je weet hoe je een team zelf organiserend krijgt. Je gelooft dat continu verbetering ook op jezelf van toepassing is, en je hebt de ambitie om te groeien als persoon en in je agile werkwijze. Als zelfstarter pak je problemen aan, ruim je impediments op en stem je af met andere afdelingen of klanten.

Ons ideale profiel:

• Beheer gedaan op Broadcom / VMware omgevingen

• Ervaring als Agile Team Manager of Scrum Master is een vereiste.

• PSM I gecertificeerd.

• Coaching vaardigheden.

• Organisatievaardigheden.

• Proactieve instelling en resultaatgericht, team motivator.

• Ontwikkel roadmaps valideren met de business.

• Open en transparant.

• Effectieve communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Je behoudt een technische focus met relevante kennis van de technologieën die het team gebruikt, en bent bereid technisch betrokken te zijn om het team te helpen het werk gedaan te krijgen.

Arbeidsvoorwaarden:

• Deelname aan de jaarlijkse bonusregeling en pensioenregeling van het bedrijf

• Internetvergoeding

•Thuiswerkbeleid

•Werken vanuit het buitenland: tot 4 weken per jaar, conform het beleid

• Leasefietsregeling

•25 dagen betaald verlof (met de mogelijkheid om tot 5 extra dagen te kopen of te verkopen)

• Gratis lunch, parkeergelegenheid en vers fruit wanneer je op kantoor bent

•Toegang tot de Leaseweb Academy, een gepersonaliseerd leerplatform met een breed aanbod aan opleidingen, (Nederlandse) cursussen en trainingen

• Leuke evenementen het hele jaar door – van virtuele pubquizzen tot zomerfeesten, company runs, kwartaalhackathons en nog veel meer

•Een multiculturele werkomgeving (onze collega’s komen uit meer dan 60 landen!) binnen een organisatie waar je écht het verschil kunt maken

Klaar voor de volgende stap?

Wil je solliciteren, doe dit dan online. Volg ons op LinkedIn of Instagram voor een kijkje achter de schermen bij Leaseweb. Voor vragen kun je contact opnemen met Merve Bulazar, Senior Talent Acquisition Specialist, via: mailto:m.bulazar@global.leaseweb.com

Wij werven al onze kandidaten rechtstreeks – ongevraagde profielen van recruitmentbureaus worden beschouwd als directe sollicitaties.